近日由意大利劳动和社会政策部制定的
2023年劳动法令草案出炉
共计43条措施
将对意大利劳工市场产生重要影响
小意整理了四条关注度较高的新规
快来围观了解吧!
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MIA补贴
MIA补贴将受益对象分为两类,分别为“可就业家庭”和“零就业家庭”,分别对应的补贴额度有所不同。
1可就业家庭
定义:所有家庭成员在18岁至60岁之间,没有残疾人。
补贴金额:最高补贴金额为每月补贴350欧元,共补贴12个月。
2零就业家庭
定义:有至少1名未成年人、60岁以上的人或残疾人的家庭。
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60%工资补贴
1收益对象
在2023年6月1日至12月31日期间,以长期合同或学徒工合同雇佣在“青年就业计划”(Iniziativa Occupazione Giovani)注册的30岁以下员工的雇主。
2补贴金额
包容保证
1申请条件
▨ 家庭中至少有一名残疾人、未成年人、60岁以上的人或被认定为患有可领取民事残疾津贴的疾病的人。
▨ ISEE不超过7,200欧元,家庭收入不超于6,000欧元。
▨ 在意大利至少居住5年,并且最后2年是连续居住。
▨ 拥有的房屋价值不超过15万欧元,除房屋外的不动产价值不超过3万欧元。
2补贴金额
▨ 每月最多500欧元,共补贴18个月;到期后可二次申请,第二次补贴12个月。
工作激活保证
1申请条件
▨ 年龄介于18岁至59岁之间的单身人士或已婚夫妇。
▨ ISEE不超过6,000欧元。
▨ 每个家庭最多2人可获得GIL补贴。
▨ 在意大利至少居住5年,并且最后2年是连续居住。
▨ 拥有的房屋价值不超过15万欧元,除房屋外的不动产价值不超过3万欧元。
1补贴金额
▨ 每月最多350欧元,共补贴12个月。
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